Esther-Mirjam de Boer - Executive Sparring Partner

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Esther-Mirjam de Boer

Executive Sparring Partner

Esther-Mirjam de Boer ist Mitinhaberin und CEO von Brainboards AG, eine Executive Search und Beratungsfirma, die Vielfalt in Geschäftsleitungen sowie Verwaltungsräte vermittelt und Firmen bei der Entwicklung einer inkludierenden Firmenkultur unterstützt. Die Unternehmerin ist an mehreren Firmen aktiv beteiligt und in vier Verwaltungsräten tätig. Als Kolumnistin in der Handelszeitung reflektiert sie kritisch das politische und wirtschaftliche Geschehen in der Schweiz aus der Perspektive einer progressiv-liberalen Frau. Sie tritt als Dozentin, Referentin und Moderatorin auf und beleuchtet Vielfalt und Leadership aus einer strategischen Warte.

«Eines meiner Schlüsselerlebnisse mit 20 Jahren war die Bemerkung eines Kollegen: «das ist mal wieder eine typische weibliche Bemerkung», womit er mein Argument vom Tisch wischte, bis die Baubewilligungsbehörde genau das einforderte, worauf ich hingewiesen hatte. Solche Episoden sind mir seither hundertfach passiert und sie bilden die Grundlage meines Engagements und Selbstbewusstseins. Diese andere und ebenso relevante Sicht der Dinge wird noch viel zu oft vergeudet. Sie bildet eine wertvolle natürliche Ressource, mit der die Wirtschaft auch in Zukunft kreativ, innovativ und erfolgreich sein kann. Das produktive Miteinander in der Unterschiedlichkeit zu orchestrieren ist mir zur Lebensaufgabe geworden. Gerade in Zeiten, die von hoher Komplexität der Wechselwirkungen, Unsicherheit und Vieldeutigkeit geprägt sind, ist dies entscheidend für die Innovationskraft und den Erfolg von Unternehmen, Organisationen und Gesellschaften.»

Gesellschaftliches Engagement von Esther-Mirjam de Boer:

Mitglied von Progresuisse
Mitglied des Initiativkomitees zur Einführung der Individualbesteuerung
Vorstandsmitglied bei CH++
READY!-Botschafterin für Chancengleichheit in der frühen Kindheit
Gemeinderatskandidatin im Kanton Zürich

Tweets by EMdeBoer

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Credits: Remo Neuhaus

Credits: Remo Neuhaus

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Esther-Mirjam de Boer bei einer Anprache

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Esther-Mirjam de Boer in den Medien

Video-Archiv von Esther-Mirjam de Boer

«Marke vs. Marketing» – Lohnt sich der langfristige Aufbau von Markenwert noch?

Wie stehen langfristige Marken(weiter)entwicklung und Sales-Ziele zueinander? (1:00:25)

Marketing Automation im Spannungsfeld zwischen Aufwand und Ertrag

Haben die Kunden im Zuge der Automatisierung eine gleich Gute oder sogar bessere Customer Experience? (59:10)

Branding: Brand Leadership

Wachstum, Nachhaltigkeit und Transformation in Abhängigkeit der Kraft der Marke. (57:24)

Kreislaufwirtschaft – ein Paradigmenwechsel

Kreislaufwirtschaft ist weit mehr als Recycling. (52:21)

Esther-Mirjam de Boer beim SEF 2017

Esther-Mirjam de Boer im Interview beim Swiss Economic Forum 2017

Diversität – Die Realität in der Schweiz?

Das neue Aktienrecht: Geschlechterdurchmischung bei börsenkotierten Unternehmen. (02:26)

Advance International Women’s Day Celebration

International Women’s Day Celebration 2021: Let’s Change The Face of Leadership!

50/50 als Standard?

Warum mit Blick auf Stellenbesetzungen, Beförderungen, Panels und Medien eine neue Grundeinstellung nötig ist. (03:01)

Wie sieht die Zukunft nach dem Lockdown aus?

Esther-Mirjam de Boer auf dem Podium von Connecta TV im Oktober 2020

Wie ändern sich Märkte durch Vielfalt

Die Beteiligung unterschiedlicher Lebensrealitäteen an Entwicklungsprozessen stellt sicher, dass Produkte lebensnäher gestaltet sind. (02:10)

Cyber Crime trifft M&A – mit Clara-Ann Gordon

Clara-Ann Gordon, Partnerin der Wirtschaftskanzlei Niederer Kraft Frey zu Mergers & Acquisitions von Technologiefirmen. (1:02:30)

Wer ist eine gute Führungskraft?

Glaubenssätze aufmachen und leichter gute Führungskräfte finden. (02:54)

GetDiversity BoardCast: Stephanie Züllig

Smart Cities – Smart Infrastructure BoardCast mit Stephanie Züllig. (51:27)

Wollen Firmen mehr Durchmischung?

Vielfalt in der Belegschaft zahlt sich aus. (01:56)

GetDiversity BoardCast: Adrian Zwingli

Digitalisierungsschub – welche Disruptionen stehen am Horizont? (52:14)

Männer und gemischte Teams?

In gemischten Teams steigt die Zusammenarbeitsqualität und die Kommunikationsqualität signifikant. (01:06)

Content Marketing – Storytelling

Wie lässt sich Content generieren, der gute Geschichten erzählt, (potenzielle) Kundinnen und Kunden interessiert, zum Unternehmen passt, relevant ist und sich abhebt von anderen Unternehmen?? (1:00:45)